| VALEURS ET ETHIQUE

 

 

 

« L’Idéal n’est pas une chose qui se consomme mais qui s’entretient et se passe comme un  flambeau »                                                        

              Jean Moulin  (1899-1943) 

 

 

 

 

Valeurs et Code de déontologie du Cabinet  

Pour un accompagnement et un conseil d’expert de qualité, et pour répondre aux demandes et aux défis du XXIème siècle, le cabinet répond à trois valeurs fondatrices intégrées dans un code déontologie inspiré du Bushido (la Voie du guerrier) et issues de la vision résistante contemporaine de Jean Moulin  :

  • Respect (de la mémoire , des avis de chacun)
  • Humilité (s’adapter aux complexités propres à la situation)
  • Intégrité ( Rester centré sur l’essentiel et le fiable) 

 

Charte du Cabinet  

Le cabinet a établit sur la base de ces trois valeurs résistantes sa charte SMI-HQE, complémentaire au code pour une démarche sécuritaireitérative et exigeante. Ainsi que son propre Guide des valeurs -Recueil de déontologie et Règlement intérieur consultable sur simple demande. 

 

Savoirs Etre et Faire , Connaissances et Expérience du Cabinet   

En respectant par l’écoute l’histoire d’un métier, d’un territoire, d’un blocage rencontré, le cabinet vous accompagne à transformer les faiblesses expertisées en force par

  • un savoir-être et faire adapté et cohérent
  • Les connaissances 
  • l’expérience pour motiver

L’ implication  s’inscrit dans une démarche humaniste reposant sur la création d’un outil sur mesure : l’outil RHI3P-TRANSVERSALITY® ( Crisis conflict resolution and reasoned security risk management tool -أداة لحل نزاع الأزمات وإدارة المخاطر الأمنية المنطقية) 

 

Adhésion du Cabinet à la charte relative à l’évaluation environnementale

Le cabinet est signataire de la charte d’engagement des bureaux d’étude à l’évaluation environnementale https://www.ecologie.gouv.fr/charte-dengagement-des-bureaux-detudes

 

Et vous , A quel « Idéal  » aspirez vous pour votre Territoire?